對於LetsGrow.com來說,2021年是特殊的一年。 來自弗拉爾丁恩的公司專門從事收集,可視化和分析農作物數據,今年慶祝其成立20週年! 因此,2021年全年將是這個週年紀念日。
LetsGrow.com真的已經從事園藝數據研究二十年了嗎? 這個問題的答案是:是的。 該公司成立於2001年,部分原因是瓦赫寧根大學與研究(WUR)的一項舉措。 最初的目標是通過互聯網將WUR的模型提供給種植者,這在當時是一種非常新的技術。 後來,該公司進一步開發了各種種植數據,以便能夠比較農作物。 經過二十年的積累,這一經驗確保LetsGrow.com如今專注於收集,可視化和分析來自全球種植者的數據。 為此,他們將最新技術與專業知識相結合。
從比較平台到通過大量數據分析優化種植的轉變源於更高的果阿生產率,即在不斷增長的世界人口中對優質食品的需求。 “在未來幾年中,將建造許多溫室來滿足這種對食物的需求。 實際上,這意味著要建造的溫室要多於種植者的培訓。 因此,對栽培知識的需求越來越大。 換句話說; 種植者如何以可持續的方式盡可能高效,最佳地生長,以及如何使它具有可擴展性,可重複性和可預測性?” – LetsGrow.com全球銷售和運營主管Ton van Dijk。
以工廠授權為中心的工廠
在LetsGrow.com,工廠始終處於中心位置。 這些模型和分析基於植物賦權原則。 通過支持植物和溫室的平衡,這是一種用於作物可持續種植的綜合方法。 起點是通過在地面以上和根部區域中創造最佳生長條件來刺激和支持植物的自然生長。 Ton:“通過用植物授權理論指導種植者,並通過我們的MyLetsGrow平台直觀地了解他們的數據,他們可以邁出從傳統種植到以數據為驅動的種植的一步。 我們將諸如人工智能和機器學習之類的技術用於我們的模型,並且始終將植物生理學作為其核心,我們稱之為專家智能。 我們將其與專家知識(我們的專家和客戶的知識)相結合,以為客戶獲得最佳結果。”
一支由40人組成的多元化團隊
在過去的20年中,公司在服務方面取得了長足發展,但團隊也不斷壯大。 如今,該團隊已由近40人組成。 湯恩(Ton)為團隊的成長以及他們已經並且仍在繼續發展而感到自豪:“我們僱用了許多不同類型的人。 有些人具有園藝背景,但也有其他技術領域知識的人員,例如銷售和市場營銷人員。 我們的團隊知識淵博,性別和年齡也各不相同。 我們結合了受過大學教育的年輕人才以及一些經驗豐富的同事。 此外,我們還具有各種男女或文化背景。 這使我們成為一個非常平衡的充滿活力的團體。”
個人成長和樂趣
LetsGrow.com也非常注意愉快的工作氛圍和個人發展。 Ton解釋說:“我們認為健康愉快的公司文化非常重要,也鼓勵我們的員工繼續個人成長”。
“此外,我們在招募新的熱情同事方面做了大量工作。 通過促進良好的工作與生活平衡,並提供舒適的工作環境。 儘管事實上我們現在都在家里工作很多,但我們還是盡力與同事保持聯繫。 最重要的是,工作應該很有趣!”。
慶祝週年
為了慶祝成立二十週年,LetsGrow.com計劃採取各種行動。 湯恩說:“當然,我們將全年慶祝這一里程碑。 我們將使用我們的LinkedIn頻道分享有趣的文章,在這些文章中我們回顧LetsGrow.com的歷史,並展望未來將帶給我們什麼。 當然,我們希望將我們的客戶納入未來的願景。 這就是為什麼我們正在考慮為客戶組織一些事情的可能性。 離線或在線,我們將在不確定的時間內讓這些選項保持打開狀態。”
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