背包客和季節性工人的缺乏使得世界許多地方對員工的競爭激烈。 因此,種植者有更少的時間專注於關鍵的規劃活動。 勞動力管理系統為種植者提供了一種直接的解決方案,可以提高他們現有的勞動力生產力。
種植者每收回一點時間,他們就可以花更多時間進行計劃並最終從他們的作物中獲得更多收益。 種植者推出 BumperCrop 的勞動管理系統後,績效提高了 10-20%,因為員工現在知道他們將根據他們的工作獲得公平的獎勵。
NZ Gourmet Mokai 的助理種植者 Roger Liu 使用 BumperCrop 的系統通過為員工設定特定目標來高效運營。 “在這個嚴重的勞動力短缺時期,他們通過詳細的數據更好地了解期望,從而提高績效。”
BumperCrop 對他們的系統進行了微調,以便快速推出。 種植者沒有時間設置複雜的系統,需要看到立竿見影的好處。
例如,這是大多數種植者建立 BumperCrop 勞動力管理系統所需的時間:
– 諮詢:20 分鐘
– 接收設備和設置試用:30 分鐘
– 擴展到站點的其餘部分:1-2 小時
自動生成的績效報告使管理員工變得更加容易。 BumperCrop 的定價主要基於訂閱,這意味著前期成本很小,您不會被鎖定,而且很容易做出決定。
欲了解更多信息,請訪問:
豐收
亞當·福布斯
www.mybumpercrop.com
亞當@mybumpercrop.com