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荷蘭的溫室農業部門嚴重依賴外國勞動力,約一半的勞動力來自國外。然而,在移工做出重要貢獻的同時,挑戰也日益嚴峻,特別是在住房和社會融合領域。
解決不當行為和住房短缺問題
雖然勞務移民是一種古老的做法,但該行業仍面臨著長期存在的問題,特別是住房條件的問題。旺季的住宿需求,加上住房危機,加劇了資源的緊張。儘管努力改善生活條件,但由於缺乏合適的地點以及社區對農民工住房計畫的抵制,挑戰仍然存在。
圍繞勞務移民的討論常常放大不當行為的情況,掩蓋了信譽良好的招聘機構和大多數受到良好待遇的工人的貢獻。在承認現有挑戰的同時,必須採取超越城市邊界的綜合方法,促進利害關係人之間的合作,以有效解決住房短缺問題。
超越國界:協作解決方案
產業利害關係人重新思考傳統方法,提倡超越地理界限的整體視角。擁抱範式轉變,重點轉向透過多方利害關係人夥伴關係在策略地點建立優質住房。這需要協調一致地發揮領導作用並駕馭監管框架,確保可持續的解決方案使工人和社區受益。
擁抱科技創新
在面對迫在眉睫的空間限制時,傳統的擴張概念被懷疑了。利害關係人並沒有將自動化視為萬能藥,而是主張將技術創新作為補充解決方案。機器人、人工智慧和自動化在溫室營運中的整合不僅提高了效率,而且減輕了對農民工的依賴。
隨著該產業進軍自動化領域,機器人和人工智慧的持續實驗可望緩解勞動力需求。雖然不太可能完全取代人類勞動力,但這些創新為優化生產力和減少對移工的依賴提供了途徑。
在應對複雜的農業勞動力格局時,必須認識到農民工的內在價值,同時應對系統性挑戰。透過促進合作、擁抱創新和優先考慮人道住房解決方案,溫室農業部門可以開闢一條實現永續成長和復原力的道路。