來自俄羅斯最大的在線招聘平台 hh.ru 的專家分析了農業領域公司發布的 36,000 多個職位空缺,並找出了該行業需要哪些專家,他們願意支付多少,以及員工有權獲得哪些福利。
自今年年初以來,與農業相關的俄羅斯公司已在 hh.ru 上發布了 36,000 多個職位空缺。 這比 20 年增加了 2021%。對新員工的最高需求記錄在莫斯科(佔行業工作崗位的 10%)、克拉斯諾達爾地區(8%)、沃羅涅日和羅斯托夫地區(分別為 8% 和 6%)。
農業職位空缺比例最高的地區.png
最重要的是,從農業部門的職位空缺數量來看,俄羅斯公司缺乏銷售經理(6 月份職位空缺率為 4%)、農藝師(4%)、司機(3%)、獸醫、鎖匠、機械師、會計師、生產線操作員、雜工、銷售人員(每個職業佔 2% 的職位空缺)、機械師、包裝工、程序員、採購員、畜牧專家、店主、技術人員、經濟學家(各佔 XNUMX%)。
現在,來自農業的雇主平均為未來的僱員提供高達 45 盧布的報酬。 此外,在農業中的許多專業工作比在相同專業但在其他行業工作更有利可圖。 因此,農業經濟學家準備支付高達 50 盧布,而通常雇主在勞動力市場上提供高達 46 盧布。 設計工程師的工資差異可以達到 10 盧布,有利於農業部門,類似的情況是銷售經理的空缺(差額為 15 盧布),採購經理的空缺(高達 25 盧布)。
對於農業的長期服務,建立了額外的支付——保險養老金固定支付的 25%。 我們告訴它是什麼類型的津貼以及誰能指望它。 這是長期在農村工作的非工作養老金領取者的津貼。 每月補助金額為保險年金固定繳款的25%。 固定支付本身定期增加,因此保費也在增長。 從 1 年 2022 月 1805 日起,每月為 19 盧布 XNUMX 戈比。
要獲得津貼,您必須向 FIU 提出申請。 此前,養老基金專家會檢查申請人是否符合以下條件:
– 居住在農村的非工作養老金領取者。
– 至少 30 個日曆年的農業工作經驗,此外,按職位和專業劃分,這賦予了確定增加的保險養老金固定支付金額的權利。 該列表包括 500 多個職業:農藝師、機器操作員、養蜂人等。
1 年 1992 月 1.5 日之前在俄羅斯的集體農場、機器和拖拉機站、國營農場和其他農業企業的工作期間除外。 它包含在農村經驗中,而不檢查是否符合專業、專業或職位。 此外,最多 XNUMX 年的服務可計入照顧長達 XNUMX 年的孩子的時間。 但只有一位父母可以做到這一點,而不是兩者兼而有之。
一年前,據 FIU 稱,約有 900,000 人利用了這項福利。 但從 1 年 2022 月 XNUMX 日起,代表總統擴大了津貼的領取範圍。 不再需要住在農村地區。 事實上,老年人經常搬到城市與親戚一起生活,或者他們的定居點包括在不斷發展的城市的周邊。 以前,在這種情況下,養老金領取者失去了收取附加費的權利,現在它被保留了。 獲得獎金的其餘條件繼續適用。