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新的集體勞動協議(cao)引入了旨在增強勞動力穩定性和增強收入保障的關鍵調整,這是對農業部門產生影響的重大舉措。該協議自 1 月 4 日起追溯生效,薪資大幅上漲 1.7%,特別有利於低收入階層的員工。此外,預計1.5年1月2024日及1年2025月XNUMX日將分別額外加薪XNUMX%及XNUMX%。
此外,此次修訂還延伸至差旅費用報銷,每公里增加 2 美分,使報銷總額達到每公里 23 美分——與財政指導方針保持一致。修正案中值得注意的是,取消了 XNUMX 歲青少年的衍生工資,現在從該年齡開始適用入門級工資。
展望未來,cao 的任期為包括 Glastuinbouw Nederland、Plantum、LTO Nederland、FNV 和 CNV Vakmensen 在內的利益相關者提供了一個平台,參與有關未來議程的討論。這些討論將為隨後的曹談判提供信息,從而塑造該行業的發展軌跡。
Glastuinbouw Nederland 對新的 cao 進行了反思,強調了許多農業企業面臨的勞動力供應的緊迫挑戰。在勞動市場的限制下,工資結構的明確性成為雇主和員工的關鍵因素,凸顯了最近協議的重要性。
最新的農業集體勞動協議預示著該行業的關鍵時刻,迎來了工資調整和旨在加強勞動力穩定性和收入保障的條款。隨著利害關係人應對不斷變化的情況,工資結構的明確性對於應對勞動力市場挑戰和促進農業部門的持續成長至關重要。